我国城镇化进程的加快，让很多打工者开始关注公积金的问题。公积金关系到大家的买房、贷款，在职期间由公司缴纳，换工作后公积金怎么缴纳？快创通小编带你了解一下！
1.冷处理，继续缴纳即可
公积金与社保一样，都是有一个个人专属账户的，而且这个账户也不存在时限要求，不会清零，不会完全划入统筹账户。所以，无论大家在换了工作之后没有继续缴纳公积金，其实对于公积金账户影响不大，等待重新入职缴存即可。
2.异地工作，公积金的转移
社保必须由法人单位社保参保，公积金也是需要法人单位代缴代扣的。需要提醒大家的是，公积金同样是可以转移和退出的。如果有小伙伴跨地区工作，这时候公积金一样是可以转移的。
小编提醒大家，公积金账户在停缴之后会冻结账户，对于一些无公积金贷款诉求的小伙伴而言不必急于转移。公积金提取也是一个很好的选择。
公积金异地转移方法：
职工在转入地中心设立住房公积金账户并缴存住房公积金后，可申请将在原工作地缴存的住房公积金转移到转入地中心。转入地中心根据申请材料，当场审核职工信息。信息相符的，予以受理，在《住房公积金异地转移接续申请表》上加盖印章，其中一份交职工或单位经办人即可。
3.换工作后，可以公积金代缴
就一般情况而言，员工入职后会由用人单位缴纳五险一金，但是一些情况下新公司并不会缴纳，这个时候就需要个人想办法缴纳住房公积金了。
可以通过专业的人事代理公司代缴五险一金，以确保公积金的正常缴纳及连续性。
有哪些情况下需要代缴公积金呢？
1.面临公积金贷款审批，无法人单位申报缴纳。
2.公积金贷款还款中，无法人单位申报缴纳。
3.需要提高公积金账户额度，无法人单位继续缴纳。
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